Retorika pomeni nastop pred skupino oz. skupino v nekaj prepričati. Dobri retoriki morajo biti tudi slavnostni govorniki. Vpliv retorike na poslovno uspešnost je velik, saj gre za veščino prepričevanja, lahko bi celo rekli veščino vplivanja na ljudi.
Izkušnje kažejo, da mladi v Sloveniji začnejo razmeroma pozno razmišljati o tem, kakšno karierno pot in zaposlitev si želijo. Ko se o tem pogovarjamo na delavnicah, veliko študentov pove, da bodo najprej končali fakulteto, potem pa bodo že videli, kaj in kako.
Poslovna vizitka je mednarodno uveljavljeno sredstvo poslovnega komuniciranja, ki jo izročamo in sprejemamo spoštljivo. Je stisk roke, ki ostaja za vami.
Na stresnih razgovorih preizkusijo vaš odziv na pritisk. Sicer so neobičajni, a se lahko uporabljajo, kadar delovno mesto, ki ga želi podjetje zapolniti, zahteva posameznika, ki lahko deluje pod močnim stresom.
Le manjši del ljudi dejansko načrtuje svojo kariero in ve, kaj je njihov končni karierni cilj. Zadovoljni so, da imajo redno zaposlitev, saj jim je bistveno, da z delom lahko pokrijejo življenjske stroške in še nekaj prihranijo.
Slej ko prej se boste znašli v položaju, ko se boste morali soočiti z nerazpoloženim nadrejenim. Morda ima le slab dan ali pa se je tak 'način vodenja' že zakoreninil v njeno/njegovo podzavest in se pogosto ponavlja. Kaj narediti?
Ena izmed nalog, izhajajočih iz položaja delodajalca, je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu vsem osebam, ki so vključene v delovni proces oz. so v delovnem procesu navzoči – zaposlenim delavcem, vajencem, dijakom in študentom, osebam na usposabljanju in drugim.
Napake pri ustvarjanju kariere se dogajajo vsakomur. Angleži bi rekli: "Shit happens!" To, da se dogajajo, tako v službi kot v zasebnem življenju, je nekaj povsem normalnega, saj se le malo napak zgodi z namenom.
Zloglasne treme ljudje nismo razvili iz ustvarjalnega nemira samo zaradi nerazumevanja delovanja našega telesa. Bojimo se javno pokazati, da smo zmotljivi, da ne obvladamo vedno in v vsakem trenutku svojih nalog in dolžnosti.
Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje?
