Do pred kratkim smo stres v vseh pojavnih oblikah opredeljevali kot največjega skritega sovražnika.
IT strokovnjakov na trgu dela primanjkuje. Temu primerno je iskanje zaposlitve na tem področju lažje – če imate seveda ustrezna znanja. Kar 51 % IT kadrov je zadnjo zaposlitev dobilo brez aktivnega iskanja.
Verjetno ste že slišali za fraze \'Lepa beseda lepo mesto najde\' ali \'Brez muje se še čevelj ne obuje\'. Motivacijski slogani, kot sta ta dva, so lahko v veliko pomoč, ko iščete zaposlitev ...
Ravnokar opravljate enega najpomembnejših razgovorov vašega življenja in se želite delodajalcu prikazati kot uglajen in samozavesten človek ter da imate, seveda, ustrezne kvalifikacije. Nato se nekaj zgodi.
Delovna preizkušnja je metoda ocenjevanja usposobljenosti in ustreznosti kandidata za prevzem delovnega mesta. Delodajalci jo uporabljajo, ker se želijo zavarovati pred izbiro neustreznega kandidata, iskalci pa, da se delodajalcu izkažejo s svojimi sposobnosti.
Ste v nezavidljivi situaciji. Že pol leta neuspešno iščete zaposlitev, poslali ste že 60 prijav na oglase, bili povabljeni na štiri razgovore, vendar vas na nobenem niso izbrali.
Kaj nagne tehtnico na vašo stran in delodajalca ali kadrovika prepriča, da ste prava oseba za delo? Ali je ta odločitev posledica vaše dobre predstavitve in izredne osebnosti?
S podelitvijo nagrad najboljšim se je v Portorožu zaključil 21. Slovenski oglaševalski festival.
