Zaposlitveni razgovor je velika preizkušnja. Vaš življenjepis in spremno pismo sta bila ravno dovolj zanimiva in informativna, da vas je kadrovik povabil na razgovor. Sedaj morate dokazati, da ste res primerni in sposobni opravljati delo.
Zaradi česa si zapomnimo TV reklamo, obliko produkta ali marketinško kampanjo? Zakaj poslušate nekatere politike ali gospodarstvenike, druge pa zgolj bežno opazite?
Ker ste na delodajalca naredili sijajen prvi vtis, vas je povabil še v naslednji krog razgovorov – v ožji krog kandidatov za delovno mesto. Kaj vas čaka sedaj?
\"Nimam veliko delovnih izkušenj. To je dejstvo, a...\". V veliko primerih je pomanjkanje izkušenj velik vprašaj za iskalce zaposlitve in delodajalce.
Ena izmed pomembnih odločitev, s katero se srečuje večina žensk po rojstvu otroka, je: ali ostati doma z otroki, ali oditi nazaj v službo.
Večina kandidatov v svojem življenjepisu navede tudi hobije in interese oz. opiše svoj prosti čas. In nekateri hobiji tudi vzbudijo pozornost kadrovikov.
Če želite narediti bolj osebni vtis pri prijavi na razpisano delovno mesto, je spremno pismo tisto, kar potrebujete. Spremno pismo je lahko vaš uvod v prijavo, namenjen je spodbuditvi bralca, da temeljito prebere vaš priložen življenjepis.
Vsakdo, ki aktivno išče (novo) zaposlitev, se sreča s katerim izmed zaposlitvenih mitov. Preberite si nekaj najbolj znanih in vaše iskanje zaposlitve bo lažje, nekatere stvari, ki se vam v procesu iskanja dogajajo, vam bodo bolj jasne.
Življenjepis je vaš prodajni prospekt s katerim podjetjem prodajate samega sebe. Z življenjepisom naredite prvi vtis, če je ta slab, potem lahko izgubite priložnost za osebni razgovor z osebo, ki odloča, koga bo podjetje zaposlilo.
Uspešni delovni \'svet\' je v poletnem času razdeljen na dva pola: na tiste, ki gredo na dopust, ker morajo in še to le, če utegnejo (kar pomeni: ne nujno v visoki sezoni); in na tiste, ki si počitnice brezkompromisno privoščijo v načrtovanem terminu.
