Kot pravijo, bog je v podrobnostih, zato (v primeru, da boste dele strokovno pripravljenega življenjepisa vključili v svojo predstavitev) v svojo predstavitev vključite vse podatke, ki jih vključuje ta struktura življenjepisa.
Strokovno pripravljen življenjepis je razdeljen po posameznih področjih:
Osebni podatki
- ime in priimek
- datum rojstva
- državljanstvo
- naslov
- telefon
- e-naslov
Izobrazba
- vse formalno pridobljene izobrazbe od najvišje navzdol
- če zadnja stopnja izobrazbe ni dokončana, vnesite zgolj letnico začetka
-
k vsaki izobrazbi vnesite naslednje podatke:
- začetek in konec izobraževanja
- izobraževalna inštitucija
- oblika študija
- pridobljeni naziv
- pomembni dosežki med študijem
Dodatna znanja
- vsa neformalno pridobljena znanja
- tečaji, seminarji (datum poteka, naslov predavanja, izvajalec in učinek izobraževanja)
- znanje jezikov (jeziki, ki jih znate, stopnja razumevanja, pisanja in sporazumevanja)
- računalniški programi (program, stopnja znanja, stopnja uporabe)
- druga znanja (vsa znanja, ki ne sodijo med zgornja znanja in predstavljajo vašo prednost pred drugimi kandidati, stopnja znanja in stopnja uporabe teh znanj)
- vozniško dovoljenje (kategorija, lasten prevoz da/ne)
Delovne izkušnje
- leta delovnih izkušenj
- področja delovnih izkušenj
-
za vsako delovno izkušnjo navedete
- začetek in konec delovnega razmerja
- delovno mesto/naziv
- podjetje
- vaše odgovornosti
- vaše naloge
- vaši delovni dosežki
Delovne izkušnje so eden najpomembnejših delov življenjepisa, zato ne varčujte s podatki.
Dodatki k strokovnemu življenjepisu
Poleg standardnih podatkov strokovni življenjepis vsebuje še:
-
Referenčno stran (ne več kot eno stran kratkih referenc). Vsaka referenca vsebuje:
- ime referenta
- funkcija referenta
- vaše im
- delovno mesto, ki ste ga opravljali
- vsebino reference
-
podatke za vzpostavitev stika z referentom
-
Psihometrično karierno poročilo – strokovno pripravljeno poročilo vašega psihološkega in/ali kariernega profila. S tem kadroviku poveste, da veste, kako pomembna je značajska uskladitev sodelavcev v podjetju in kako pomembna je klima med sodelavci. Poročilo bo kredibilno samo, če bo za njim stala priznana zaposlitvena agencija ali podjetje, ki se ukvarja s psihometričnim testiranjem sodelavcev.
To poročilo velja vključiti v življenjepis, če kandidirate za vodstveno delovno mesto, kjer se od vas pričakuje vodenje tima in dobršna mera komunikacijskih veščin. Za pripravo ustreznih poročil se pozanimajte na kateri izmed kadrovskih agencij ali obiščite www.mojedelo.com/testdirect
-
Slika – vaša strokovno pripravljena slika, vključena v glavo življenjepisa vam lahko zelo koristi, saj tak življenjepis na kadrovika deluje bolj osebno, saj vidi osebo in ne zgolj suhoparnih podatkov.
-
Potrdila o opravljeni formalni izobrazbi, večjih dosežkih ali nagradah, ki ste jih omenili v svojem življenjepisu.
-
Motivacijski elementi: z njimi poveste, kdo ste, kaj želite doseči in kaj ste pripravljeni za to narediti. Ti elementi so lahko:
- predstavitev vašega idealnega delovnega mesta,
- predstavitev hobijev in zunajkariernih interesov,
- naloge in odgovornosti, za katere ste najbolj primerni.
Koristno!
Če se odločate za prijavo na delovno mesto, kjer bo huda konkurenca med iskalci zaposlitve, potem premislite o strokovni pripravi življenjepisa. Karierni strokovnjak, ki se dnevno ukvarja s kadroviki in iskalci zaposlitve, dobro ve, kaj kadrovika pri kandidatu za posamezno delovno mesto najbolj zanima. Strokovno pripravljen življenjepis vam lahko močno olajša prestop prve stopnice v postopku izbire za določeno delovno mesto – poti do osebnega intervjuja. Več podatkov o profesionalni pripravi življenjepisa najdete na www.mojedelo.com/cv.
