Organizacija Happiness Works je naredila raziskavo, kjer so ugotovili, da je veliko 35-letnikov nezadovoljnih s svojo službo, saj se navdušenje nad našimi delovnimi mesti začne občutno manjšati.
PREBERITE TUDI: Ali obstaja recept za razvoj kariere?
Saj vemo, navdušenje v mladosti nad začetkom kariere nas nosi v dobre delovne navade, iskanje samega sebe in dokazovanja v službi. Kje torej tičijo razlogi, da se okoli 35. leta to neha?
Razlogi tičijo v tem, da je povišan upad zadovoljstva z delom v populaciji te starosti posledica tega, da so postali utrujeni od zahtev, kariernega vzpenjanja in pričakovanj okolice, torej pritiska z vseh strani. Veliko pripomor etudi dejstvo, da si večina ljudiv tej starosti ureja življenje tudi na drugih področjih, zato je ta kombinacija precej stresna, kar se kaže torej tudi v nezadovoljstvu na slžbenem delovnem mestu. Uravnotežiti družinsko življenje, odnose in kariero, namreč ni lahko delo.
