Zakaj obiskati karierni sejem? – 2. del

Kot smo že povedali, so
karierni sejmi idealna priložnost za spoznavanje številnih karierno
zanimivih delodajalcev, saj so vsi na enem mestu – na sejmu. Vendar pa
je treba za učinkovit izkoristek te izjemne priložnosti za vašo kariero
čim bolje izkoristiti čas, ki vam je na sejmu dan.

• Ne pridite na sejem (pre)pozno!
  
  Veliko
  delodajalcev bo prišlo od daleč, iz drugih krajev, da se bodo lahko
  udeležili sejma, in morda ga bodo morali tisti dan predčasno zapustiti.
  Če boste prišli pozno, boste morda zamudili priložnost za srečanje z
  delodajalci, ki so vam najljubši. Zvečer bodo kadroviki lahko tudi že
  precej utrujeni, da bi vas ustrezno obravnavali. Sicer pa boste imeli
  letos več možnosti – sejem bo trajal dva dneva.
• Uporabite strategijo napada!
  
  Doma
  ste izbrali podjetja, ki vas zanimajo in se nanj pripravili. Naredite
  si vrstni red, po katerem boste kontaktirali izbrana podjetja. S
  kadroviki kontaktirajte sami, ob sebi ne potrebujete skupine
  prijateljev, ki bi motili pogovor.
• Naredite dober prvi vtis, saj ta šteje!
  
  Do
  kadrovika pristopite profesionalno, se nasmehnite, mu ponudite krepak
  stisk roke in se predstavite. Veste, katero delo zasledujete; vaš cilj
  je kadrovika prepričati, da ste primeren kandidat za to delovno mesto.
  Kadrovika pozorno poslušajte, iz njega izbrskajte
  informacije, kakšne profesionalne in osebnostne karakteristike
  pričakuje od sodelavcev. Argumentirajte, zakaj ste vi primerna oseba za
  njihovo podjetje in kako vaša znanja ter veščine pokrivajo njihove
  potrebe. Med pogovorom bodite pozitivno naravnani.
  Kadroviku posredujte življenjepis, pozanimajte se za
  morebitne naslednje korake v selekcijskem postopku. Pripravljeni morate
  biti na morebitne poglobljene razgovore kar na sejmu samem, morda takoj
  morda čez nekaj ur.
• Opravite še poprodajne aktivnosti!
  
  Po
  vsaki obiskani stojnici posameznega delodajalca si vzemite kakšno
  minutko, da si v beležko zapišete pomembne informacije in vaše opazke o
  delodajalcih. Po sejmu pošljite kadrovikom, s katerimi ste
  komunicirali, zahvalo za čas, ki so si ga vzeli za vas.

­

Kaj odnesete s kariernega sejma?

Karierni
sejmi so za vsakega obiskovalca koristna karierna izkušnja, pravi
kandidati pa od njih pridobijo največ – konkretne karierne priložnosti,
ki se lahko realizirajo.

• Konkretne delovne priložnosti.S sejma lahko odidete z dobrimi opcijami, da bi se lahko kakšna dobra delovna priložnost za vas v kratkem realizirala.
• Poslovne
  vizitke kadrovikov.Vizitke obdržite, da boste po sejmu imeli na voljo
  vse kontakte o kadrovikih tistih podjetij, ki so vam najbolj zanimiva.
  Med sejmom si v beležko zapisujte pomembne podrobnosti in opazke o
  podjetjih, vključno z imeni ljudi, ki morda niso imeli svojih poslovnih
  vizitk.
• Informacije o organizacijah, ki ste jih kontaktirali.Večina
  kadrovnikov bo delila informacije o svojih podjetjih, vključujoč
  brošure podjetja, računalniške diskete ali zgoščenke, opise delovnih
  mest in druge podatke. Med sejmom ne boste imeli pretirano veliko časa,
  da bi se ukvarjali s tem gradivom, kot ga boste imeli kasneje.
• Boljši občutek glede vaše možnosti kariere.Če
  boste pravilno izkoristili prireditev, boste vzpostavili stik s kar
  nekaj podjetji, ki zaposlujejo ljudi z vašimi veščinami in interesi. Po
  sejmu boste še naprej premišljevali o njihovih potrebah, o vaši
  podkovanosti in dobili neko bolj realno sliko o svoji vrednosti na trgu
  dela.
• Samozavest pri komuniciranju z delodajalci.
  Karierni sejem vam daje priložnost, da trenirate vaše veščine
  predstavitve in to v dosti manj prijetnem okolju, kot to velja pri
  klasičnem intervjuju. Udeležba na takem sejmu (npr. če boste opravili
  pet intervjujev v enem dnevu) lahko pomeni najmanj 20 % izboljšanje
  vašega celostnega nastopanja na intervjujih nasploh, saj bo ta izkušnja
  za vas neprecenljiva. Izgubili boste večino treme, če ste jo do sedaj
  imeli, se neposredno učili na svojih napakah iz intervjuja v intervju,
  primerjali in opazovali selekcijske metode ter sloge razgovarjanja
  različnih kadrovikov itn.

Več informacij o letošnjem kariernem sejmu KARIERA 08 lahko n­ajdete na spletni strani www.kariernisejem.com,
kjer si lahko pogledate seznam vseh delodajalcev in izobraževalcev, ki
bodo na sejmu prisotni in razpored vseh podpornih dogodkov, ki se bodo
hkrati odvijali na samem sejmu. Lani je dvodnevni karierni sejem
KARIERA 07 obiskalo 17.000 ljudi, tudi letos se pričakuje nad 15.000
obiskovalcev. Bodite tudi vi na njem, vaša kariera vam bo hvaležna!

Cilj soočenja kandidatov in delodajalcev na sejmu je v tem, da obe strani pridobita kar največ koristi v najkrajšem možnem času.