“Pred dvema mesecema sem bila zelo nezadovoljna s svojim delom. Delala sem v administraciji kot asistentka. Po dveh letih več ali manj podobnega dela brez napredovanja, dodatnih izobraževanj ali možnosti za razvoj sem videla, da bo treba nekaj narediti. Dva tedna pred svojim 26. letom sem se odločila, da bom zamenjala svojo službo. Sprejela sem začasno delo in danes ugotavljam, da je bil to moj najpomembnejši korak v zadnjih nekaj letih.”
To je začetek Laurine izpovedi. Laura ni oseba, ki bi pri svojem delu bila pripravljena tvegati, sprva je pred tem korakom zelo oklevala, saj so se ji spremenile tudi druge ‘obstranske’ stvari, ki pridejo skupaj z zaposlitvijo: bolniška, dopust, zdravstveno zavarovanje itd.
A kljub temu čuti zadovoljstvo. Veliko ljudi sprejme začasno delo. Razlog ni le v tem, da ne bi mogli dobiti redne zaposlitve, pač pa ima takšna oblika tudi nekaj prednosti. Nihče ne želi imeti le začasnega dela, a se včasih izkaže za veliko boljšo alternativo kot redna zaposlitev.
1. Z začasnih delom hitreje dopolnjujete svoj življenjepis
Laura trenutno razvija programe s HTML in XML kodami, na prejšnjem delovnem mestu pa bi dvigovala telefone in naročala pisarniški material. “S svojim trenutnim delom se učim, izpopolnjujem in delam stvari, ki me zanimajo. Razvijam svoje sposobnosti, medtem ko bi na prejšnjem delovnem mestu stagnirala,” je dejala. Tako bo s svojim znanjem bolj zanimiv kader na trgu dela.
2. Mreženje na delovnem mestu
Začasno delo vam ponuja možnosti za spoznavanje zanimivih ljudi. Srečevanje in gradnja dobrih odnosov in povezav z ljudmi pa je lahko ključnega pomena pri nadaljnjem iskanju zaposlitve. Več ljudi kot spoznate, večja je verjetnost, da boste preko njih prišli do kakšnega podatka o prostem delovnem mestu, še preden je to objavljeno v medijih.
Študije so pokazale, da na dolgoročno zaposlitev vplivajo predvsem odnosi s sodelavci, ki so ključnega pomena pri samem zadovoljstvu na delovnem mestu. V Laurinem primeru so sodelavci mladi, samoiniciativni, motivirani ljudje. Okolje podjetja je inovativno in spodbuja mlade k učenju in razmišljanju. Oddelek se je v zadnjem letu precej razširil, prišlo je veliko mlajših kandidatov, ki se še učijo, vendar jim s skupnimi močmi uspeva dosegati cilje.
Začasno delo pa je lahko tudi tisto vmesno delo na prehodu med eno in drugo zaposlitvijo. Veliko podjetij delovno silo najema preko zaposlitvenih agencij, kjer jim delavce ‘posodijo’. A se večina iskalcev zaposlitve temu želi izogniti, kljub temu, da je tudi takšno začasno delo lahko odlična pot na prehodu med dvema zaposlitvama, za pridobitev novih veščin in preizkušanje svojih sposobnosti na drugih področjih dela.
Zakaj bi sprejeli začasno delo?
- Začasno delo lahko nadomesti izgubo prihodkov v času iskanja dolgotrajnejše zaposlitve.
- Če se potrebe v podjetju povečajo, lahko svojo začasno zaposlitev preoblikujete v polno, redno zaposlitev. Če ste dobri pri svojem delu in če podjetje potrebuje kader zaradi novih potreb po delavcih, se lahko znajdete na vrhu seznama primernih kandidatov za zaposlitev.
- Z začasnih delom lahko zapolnite ‘luknje’ v svojem življenjepisu. Nekateri delodajalci so še posebej občutljivi, ko opazijo te vrzeli ne-dela v kronoloških življenjepisih. Zapolnite jih z začasnih delom in se izkažite kot zelo delovna oseba.
- Takšna oblika dela je lahko tudi primeren test vaših veščin. Če ste kdaj razmišljali o zamenjavi karierne poti, je to odlična priložnost, da se v nekaj urah preizkusite, če vam željena ‘sanjska’ kariera ustreza.
V času, ko morate pri iskanju zaposlitve uporabiti vse svoje adute v rokavu, da sploh pridete na razgovor, lahko svoje sposobnosti unovčite tudi z začasnim delom. Ne zamudite te priložnosti – lahko se izkaže kot nova karierna pot!
